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中小微企业来了“科技副总”

时间:2024-03-28 17:17:54 来源:网络整理编辑:探索

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原标题:中小微企业来了“科技副总”湖北日报全媒记者 龚雪 通讯员 路海华 陈思“氧化锌加在树脂材料里,在紫外线光照下,能使有机物裂解,达到抗菌效果。”11月2日下午,在位于麻城的湖北钊晟新材料科技有限 都市最强打脸

原标题:中小微企业来了“科技副总”

湖北日报全媒记者 龚雪 通讯员 路海华 陈思

“氧化锌加在树脂材料里,科技副总在紫外线光照下,微企能使有机物裂解,科技副总都市最强打脸达到抗菌效果。微企”11月2日下午,科技副总在位于麻城的微企湖北钊晟新材料科技有限公司研发中心,“科技副总”姚军龙正在指导技术人员调试新产品配方。科技副总作为武汉工程大学材料科学与工程学院副教授,微企他7月底受聘为该公司“科技副总”,科技副总常常从高校到企业两头奔波,微企忙碌而充实。科技副总

教授进企业

发展越来越好

生产车间里,微企一张成形的科技副总大尺寸人造石英石正从烘箱里缓缓运送出来,进行最后的微企都市最强打脸打磨、包装。科技副总“我们是地处小城市郊区的民营企业,招聘高层次的研发人才不容易,以前公司只有一线摸爬滚打出来的技术人员,但是缺乏理论知识,不能满足发展需求。”钊晟公司总经理严立明说:“姚教授进企业后,不仅帮助我们解决了人造石英石抗菌、耐黄变等技术问题,还培训技术人员,提升公司整体研发速度和成果。”

“姚教授有留学背景,对专业技术把握有高度、有大局,公司核心技术已达到整体国内领先、部分国际先进的水平,还得到了《湖北省支柱产业细分领域隐形冠军科技小巨人》荣誉称号。”公司董事长陈思也认为,近几年公司营业额提速很快,2019年达到2.65亿元,姚教授功不可没。目前公司即将进行自动化、智能化改造升级,姚军龙参与方案讨论,提炼当前发展痛点,正在进行新项目立项。

在国家发改委公布的最新《产业结构调整指导目录》中,人造石英石被列为“鼓励类”产业,也是麻城的支柱产业之一。陈思很有信心:“之前我们已经和姚教授合作几年,今年他又担任科技副总,公司发展肯定会越来越好。”

从实验室到厂房

培养应用型人才

与姚军龙同行的,还有他的研究生胡涵超。当天上午10时半,他们在学校上完课后,驱车两小时一起到了服务企业。在厂房,姚军龙指着生产线,给学生讲解生产工艺和流程。“学校实验室里设备全、器械多,但没有原材料和生产线,学生在学校完成文献查阅、实验方案、设计配方等科研任务后,再到企业试生产,对接市场需求,对培养应用型人才很有帮助。”胡涵超也认为,将实验室里的实验品搬到车间成为产品,理论和实践结合,非常实用。

姚军龙介绍,他的团队服务该企业已3年多,校企双方完成了科研项目《抗菌高耐候性人造石英石研发及产业化》,获得科技部“科技助力经济2020”重点专项立项,相关科研成果荣获了湖北省科技进步三等奖,还获得省部级人才双创团队等荣誉称号。同时,双方挂牌成立“湖北省高品质人造石英石企校联合创新中心”,建立了大学生实习实训基地。“作为高校教师,与企业合作收获很多,促成了好几项科研成果,也有利于指导研究生。只是以往总觉得名不正、言不顺,现在终于可以理直气壮地出得学堂、进得厂房。”

搭建产学研平台

科技成果就地转化

“选派‘科技副总’到企业,旨在通过高层次人才到企业挂职,与企业开展各类项目研发、平台建设、人才培养等工作,推动企业与学校建立多层次合作关系,利用高校智力资源,以兼职方式柔性引进科技人才,为企业创新发展服务,整体提升企业的科研实力。”省经信厅相关负责人介绍,“科技副总”是今年7月省委人才办、省经信厅首次联合推进的创新举措,从今年起连续5年,每年从省内外高校、科研院所选派200名左右科技人才,对口担任中小微企业、重点是科技型中小企业的“科技副总”。

“企业、选派人员及接收地方签订了‘科技副总’三方项目合同书,公司给予科技副总年薪10万元,麻城市政府补贴5万元。”陈思介绍,“科技副总”的创新举措,让企业得到了实实在在的好处。

目前,我省首批239名“科技副总”来自华中师范大学、华中农业大学、武汉工程大学等十几所高校,已分赴200多家企业到岗工作。他们致力于推动产学研合作,培养创新人才,提升企业创新能力,促进科技成果就地转化方面的需求。“科技副总”每月服务企业时间不少于7天,两年服务期内,省人才专项还将给予每名企业“科技副总”工作保障经费。同时,选派的科技副总在服务期内工作情况和取得的科研创新成果、产生的社会效益、经济效益等价值贡献,可作为其在派出单位晋职、晋级、评聘和晋升专业技术职务(职称)的重要依据。